Approche pédagogique

Le DAS est composé de 12 modules indépendants mais fortement coordonnés présentant les bases, les applications et les modalités pratiques de la gestion durable de l’entreprise/organisation moderne. Tout au long des modules, l’accent est mis sur le lien entre la pratique professionnelle et l’application active des outils proposés. Il ne s’agit pas seulement de réfléchir aux notions de responsabilité sociale et de développement durable, mais surtout de les intégrer dans l’action managériale.

Le participant met en oeuvre concrètement les approches et les outils appris dans les différents modules dans sa propre organisation, notamment à travers des travaux concrets qui serviront à construire un "portefeuille" d'actions. A côté d'experts reconnus, de nombreux intervenants viennent témoigner des expériences vécues dans leurs entreprises. Les deux derniers modules de synthèse permettent d'effectuer un audit développement durable d'une organisation et de proposer des pistes d'amélioration.